Kadrovska štipendija dijakom in študentom prinaša prvi stik s podjetjem ter delovne izkušnje že tekom šolanja. Mladim pomaga priti do želenega poklica oziroma izobrazbe ter do njihove prve zaposlitve. Pomembnosti oblikovanja novih kadrov se zavedajo tudi v ETI-ju, ki je eno najpomembnejših proizvajalcev in ponudnikov celotne palete izdelke in storitev na področju elektroinštalacij, zato vsako leto z nadpovprečno visokimi štipendijami skrbijo za več nadarjenih študentov strojništva, elektrotehnike, mehatronike, informatike in ekonomije.
V podjetju ETI že vrsto let vodijo štipendijsko politiko, ki jo izvajajo z namenom podpirati izobraževanje in razvoj mladih ter obetavnih bodočih sodelavcev, marsikomu pa štipendija olajša dostop do šolanja in študija. A pri njih mladi dobijo več kot samo denarna sredstva. V štipendijo je vključeno tudi mentorstvo, pomoč pri študijskih nalogah in oblikovanje projektov. Med prakso mladi delajo na sodobnih, avtomatiziranih linijah in imajo dostop do najnovejše in najsodobnejše opreme. Po uspešno zaključnem šolanju štipendiste čaka zaposlitev. Da s štipendijami pri ETI-ju mislijo resno, dokazuje tudi podatek, da so v prejšnjem šolskem imeli 60 štipendistov, kar kaže tudi velik na ugled podjetja.
Vsi, ki bi radi postali štipendisti v ETI-ju, do 10. septembra 2024 izpolnite spletni obrazec ali pa se prijavite na elektronskem naslovu kadri@eti.si.
