S 1. julijem vodenje družbe Jungheinrich Slovenija prevzel Miha Bogataj, dosedanji direktor prodaje in eden ključnih nosilcev rasti, razvoja ter transformacije podjetja v zadnjih letih.
Po skoraj dveh desetletjih na čelu družbe Brane Švegelj prevzema novo regionalno funkcijo znotraj skupine Jungheinrich. Ob tem je poudaril: »Po skoraj 18 letih odhajam z mesta Direktorja podjetja Jungheinrich Slovenija in prevzemam pozicijo Senior direktorja podregije CSE (Central South Europe), kamor spadajo Slovenija, Srbija in Romunija. Bilo je zelo dinamično, predvsem v letih finančne krize (2008-2012) ter kasnejše rasti in intenzivnejšega obdobja v času Covida z digitalizacijo in avtomatizacijo procesov in poslovanja. V prihodnje se veselim novih izzivov v notranji logistiki in dodatnih možnosti na trgih CSE. Ob tej priložnosti bi se rad iskreno zahvalil vsem sodelavkam in sodelavcem za njihovo predanost, strokovnost in zaupanje, s katerimi smo skupaj soustvarjali uspešno zgodbo podjetja. Vodenje družbe predajam ekipi, ki ji popolnoma zaupam in za katero verjamem, da bo uspešno nadaljevala začrtano pot razvoja ter ustvarjala nove uspehe tudi v prihodnje.«
Bogataj je del družbe Jungheinrich že več kot 16 let, v tem času pa je soustvarjal številne razvojne in poslovne uspehe podjetja. S strokovnim znanjem, dobrim poznavanjem trga ter izrazito usmerjenostjo k potrebam strank je pomembno prispeval k utrditvi položaja podjetja med vodilnimi ponudniki intralogističnih rešitev v Sloveniji.
»Velik potencial vidimo v avtomatizaciji in celovitih intralogističnih rešitvah, s katerimi lahko podjetjem pomagamo do višje učinkovitosti in konkurenčnosti. Naš cilj je ostati dolgoročen partner slovenskemu gospodarstvu,« ob imenovanju poudarja Bogataj.
Njegovo imenovanje zagotavlja kontinuiteto vodenja in nadaljnje uresničevanje razvojnih usmeritev podjetja. Bogataj je prepoznan po strateškem razmišljanju, povezovalnem načinu vodenja in osredotočenosti na dolgoročno ustvarjanje vrednosti. V zadnjih letih je imel pomembno vlogo pri širitvi projektnega poslovanja, uvajanju naprednih intralogističnih rešitev ter preobrazbi podjetja na področjih digitalizacije, optimizacije procesov in sodobnih načinov dela.
V vlogi direktorja bo posebno pozornost namenjal nadaljnji krepitvi položaja podjetja na slovenskem trgu, razvoju avtomatiziranih in trajnostnih rešitev ter nadgradnji svetovalnega in projektnega pristopa, s katerim Jungheinrich strankam pomaga do učinkovitejših logističnih procesov.
Pomemben poudarek bo tudi v prihodnje namenjen razvoju zaposlenih in organizacijske kulture, ki predstavljata enega ključnih temeljev trajnostne rasti podjetja.
Podjetje Jungheinrich Slovenija je že 29 let prisotno na slovenskem trgu kot del mednarodne skupine Jungheinrich, enega vodilnih ponudnikov intralogističnih rešitev na svetu. Skupina deluje v 42 državah in zaposluje več kot 21.000 ljudi. Svojim strankam zagotavlja celovite intralogistične rešitve – od novih, rabljenih in obnovljenih viličarjev ter regalnih sistemov do avtomatizacije in digitalizacije skladiščnih procesov.
