sreda, 6 julija, 2022
29.1 C
Kamnik
29.1 C
Kamnik
sreda, 6 julija, 2022
29.1 C
Kamnik
sreda, 6 julija, 2022
29.1 C
Kamnik
sreda, 6 julija, 2022
29.1 C
Kamnik
sreda, 6 julija, 2022
DomovAktualnoLek je prejemnik posebnega priznanja ob 15-letnici certifikata Družini prijazno podjetje

Lek je prejemnik posebnega priznanja ob 15-letnici certifikata Družini prijazno podjetje

V Leku so že vrsto let zavezani k skrbi za zaposlene in ustvarjanju delovnega okolja, v katerem se njihovi zaposleni počutijo dobro in ki jim omogoča učinkovito usklajevanje poklicnega ter zasebnega življenja. Kot dolgoletni nosilec certifikata Družini prijazno podjetje – podjetje je namreč prejemnik certifikata že od samega začetka podeljevanja, od leta 2007 – Lek vedno znova dokazuje svojo zavezanost k ustvarjanju delovnega okolja, ki je prijazno zaposlenim in njihovim družinam.


Ob 15-letnici certifikata Družini prijazno podjetje so na slavnostni prireditvi pod okriljem Ekvilib Inštituta podelili posebna priznanja podjetjem, predstavnikom prve generacije prejemnikov certifikata. »Veseli smo priznanja, ki potrjuje našo zavezanost k dobrobiti zaposlenih. Pri oblikovanju našega delovnega okolja nas vodi posluh do njihovih želja in potreb ter dobrega počutja. To se je še posebej pokazalo med pandemijo, ko smo sprejeli vrsto ukrepov, kot so bili delo na daljavo, organizirano varstvo otrok in dodatni dnevi dopusta za starše šoloobveznih otrok, ki so se šolali od doma. Kot podjetje, ki zaposlene postavlja na prvo mesto, se trudimo sodelavcem čim bolj olajšati usklajevanje poklicnega in družinskega življenja,« je ob prejemu posebnega priznanja povedal Marjan Novak, član uprave Leka d.d. in delavski direktor.

Programe spodbujanja psihičnega in fizičnega dobrega počutja na delovnem mestu, fleksibilne oblike dela in omogočanje dela na daljavo je Lek začel uvajati ter promovirati že pred leti. Pred kratkim pa je v podjetju v polnosti zaživel delovni model Odgovorna izbira, ki zaposlenim glede na naravo njihovega dela omogoča, da se odločijo, kako, kje in kdaj bodo opravljali svoje delo. »Z novim načinom dela smo odpravili stare hierarhične strukture in uvedli agilno kulturo, ki našim sodelavcem omogoča, da so opolnomočeni, ter jim hkrati daje proste roke pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja,« je še dodal Marjan Novak.

SORODNI ČLANKI

VREME

Kamnik
broken clouds
29.1 ° C
29.8 °
27.5 °
35 %
1kmh
75 %
sre
29 °
čet
25 °
pet
24 °
sob
26 °
ned
25 °

SLEDITE NAM NA

Najbolj brano