Novartis v Sloveniji, katerega del je tudi Lek, član skupine Sandoz, je danes v znak podpore mesecu ponosa izobesil mavrično zastavo v Ljubljani in Mengšu. S simbolnim dejanjem podjetje izkazuje podporo sodelavcem in sodelavkam ter drugim pripadnikom skupnosti LGBTQI+ in si prizadeva za spoštovanje njihovih pravic ter enakovredno vključenost v družbo.
Ustvarjanje vključujočega delovnega okolja in spodbujanje raznolikosti na delovnem mestu je osnovno vodilo kulture podjetja: »Raznolikost in vključenost sta eni od naših temeljnih vrednot. Ko se počutimo vključene in sprejete, lahko najbolj prispevamo k skupnemu uspehu ter napredku, zato na prvo mesto postavljamo medsebojno spoštovanje in pravičnost; to je tudi neizogiben del naše kulture,« je dejal predsednik Novartisa v Sloveniji in generalni direktor Inovativnih zdravil Slovenija, Aymeric Royere. V podjetju že vrsto let izvajajo številne prakse, s katerimi zagotavljajo vključujoče in enakopravno delovno okolje. »Vsak dan znova se trudimo, da so naši sodelavci in sodelavke – ne glede na njihove osebne okoliščine ali omejitve – cenjeni zaradi svojih sposobnosti in prispevka k našemu skupnemu poslanstvu,« je dodala Jana Petek, glavna izvršna direktorica Novartisa.
Mavrično zastavo v znak podpore mesecu ponosa v podjetju izobešajo že nekaj let, s tem pa postavljajo tudi pomemben zgled za širšo javnost. Robert Ljoljo, predsednik uprave Leka d.d. in predsednik Sandoza Slovenija, je še poudaril: »Izjemno sem ponosen na vse sodelavke in sodelavce in njihovo predanost uresničevanju sprememb, ki prinašajo izboljšave. Osnova za uspešno delo, inovativnost in prebojne rešitve, s katerimi povečujemo dostopnost do zdravil po vsem svetu, je zagotovo tudi dobro počutje na delovnem mestu. K temu pa seveda prispeva tudi vodenje z zgledom in odprtost duha, zato upam, da vsako leto s svojim simbolnim dejanjem pomagamo ljudem tudi zunaj našega podjetja prepoznati vrednost, ki jo prinašata raznolikost in vključenost.«
Rdeča nit dejavnosti pri vključevanju skupnosti LGBTQI+ so predvsem ozaveščanje o pravnem in socialnem stanju skupnosti, boju za enake pravice, odpravi diskriminacije in sprejemanju drugačnosti, redno pa tudi v znak podpore v mesecu ponosa pred svojimi poslovnimi stavbami izobesijo mavrično zastavo. Podjetje je tudi prejemnik certifikata LGBT prijazno, ki ga podeljuje Mestna občina Ljubljana.
