Projekt Trajnostno na delo se osredotoča na uvajanje ukrepov trajnostne mobilnosti v podjetjih in ustanovah, saj so prav javne institucije (zdravstveni domovi, vzgojno-izobraževalne institucije …) ter zaposlovalci (poslovne cone, podjetja) med glavnimi generatorji prometa. V Sloveniji je 940.000 oseb delovno aktivnih, ⅔ poti pa je še vedno opravljeno z avtom. Motoriziran prihod na delo in z dela je velik okoljski problem, priložnost za rešitev pa je v spremembi potovalnih navad.

V Cipri Slovenija so zato skupaj s partnerji zasnovali projekt Trata 2.0., s katerim spodbujajo zaposlene k spremembi potovalnih navad. Pilotno območje projekta je bila industrijska cona Trata v Škofji Loki. V okviru projekta so razvili tudi spletno učilnico za mobilnostne koordinatorje ter vodstvo podjetij in ustanov. Izobraževanje je v pri pridobivanju znanja za uspešno in učinkovito spodbujanje ter uvajanje trajnostne mobilnosti v podjetju oziroma ustanovi.

Zasnovali pa so tudi izobraževanje, ki bo v četrtek, 6. marca, od 13. do 15. ure, v Kovačnici, v Kranju. Zaradi lažje organizacije pa je obvezna predhodna prijava, saj je število mest omejeno. Prijave so odprte do 28. februarja do 12.ure.

Zakaj bi se izobraževanja udeležili?
Trajnostni prihod na delo prinaša številne koristi, ki segajo preko zgolj varovanja okolja. Z zmanjšanjem potrebe po parkirnih mestih se lahko znižajo stroški vzdrževanja parkirišč, prihranjen prostor pa se lahko nameni širjenju podjetja ali izboljšanju delovnega okolja.
Zaposleni, ki se na delo vozijo s sopotništvom, pogosto razvijejo boljše medosebne odnose, kar prispeva k boljšemu vzdušju in sodelovanju v ekipi. Aktivne oblike prihoda, kot sta kolesarjenje in hoja, dokazano izboljšujejo zdravje zaposlenih, kar vodi v manj bolniških odsotnosti in večjo produktivnost. Poleg tega trajnostni način prihoda na delo zmanjšuje stres in povečuje zadovoljstvo zaposlenih, kar prispeva k njihovemu splošnemu dobremu počutju in večji pripadnosti podjetju.

Izobraževanje v Cipri Slovenija organizirajo v skladu z merili trajnostnega dogodka, zato udeležence vabijo, da na dogodek pridejo peš, s kolesom, z avtobusom, z vlakom ali v sopotništvu.

Projekt Trajnostno na delo se osredotoča na uvajanje ukrepov trajnostne mobilnosti v podjetjih in ustanovah, saj so prav javne institucije (zdravstveni domovi, vzgojno-izobraževalne institucije …) ter zaposlovalci (poslovne cone, podjetja) med glavnimi generatorji prometa. V Sloveniji je 940.000 oseb delovno aktivnih, ⅔ poti pa je še vedno opravljeno z avtom. Motoriziran prihod na delo in z dela je velik okoljski problem, priložnost za rešitev pa je v spremembi potovalnih navad.

V Cipri Slovenija so zato skupaj s partnerji zasnovali projekt Trata 2.0., s katerim spodbujajo zaposlene k spremembi potovalnih navad. Pilotno območje projekta je bila industrijska cona Trata v Škofji Loki. V okviru projekta so razvili tudi spletno učilnico za mobilnostne koordinatorje ter vodstvo podjetij in ustanov. Izobraževanje je v pri pridobivanju znanja za uspešno in učinkovito spodbujanje ter uvajanje trajnostne mobilnosti v podjetju oziroma ustanovi.

Zasnovali pa so tudi izobraževanje, ki bo v četrtek, 6. marca, od 13. do 15. ure, v Kovačnici, v Kranju. Zaradi lažje organizacije pa je obvezna predhodna prijava, saj je število mest omejeno. Prijave so odprte do 28. februarja do 12.ure.

Zakaj bi se izobraževanja udeležili?
Trajnostni prihod na delo prinaša številne koristi, ki segajo preko zgolj varovanja okolja. Z zmanjšanjem potrebe po parkirnih mestih se lahko znižajo stroški vzdrževanja parkirišč, prihranjen prostor pa se lahko nameni širjenju podjetja ali izboljšanju delovnega okolja.
Zaposleni, ki se na delo vozijo s sopotništvom, pogosto razvijejo boljše medosebne odnose, kar prispeva k boljšemu vzdušju in sodelovanju v ekipi. Aktivne oblike prihoda, kot sta kolesarjenje in hoja, dokazano izboljšujejo zdravje zaposlenih, kar vodi v manj bolniških odsotnosti in večjo produktivnost. Poleg tega trajnostni način prihoda na delo zmanjšuje stres in povečuje zadovoljstvo zaposlenih, kar prispeva k njihovemu splošnemu dobremu počutju in večji pripadnosti podjetju.

Izobraževanje v Cipri Slovenija organizirajo v skladu z merili trajnostnega dogodka, zato udeležence vabijo, da na dogodek pridejo peš, s kolesom, z avtobusom, z vlakom ali v sopotništvu.